photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Enseignement - Formation

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

BPJEPS Animation Sociale, Éducative et Culturelle - Éducation à l'Environnement vers un Développement Durable (EEDD) Lieu : Mèze (34) / Durée : 15.5 à 17.5 mois / Début souhaité : septembre 2025 Présentation de la structure employeur : L'ARDAM (Association de Ressources et de Développement des Activités et des Métiers de l'environnement) est une association loi 1901 implantée à Mèze. À la fois centre de formation professionnelle et structure d'animation, elle œuvre dans les domaines de l'éducation à l'environnement, de la transition écologique, de la gestion de la ressource en eau, la gestion des espaces naturels, de l'économie circulaire et de la valorisation des déchets. Composée de 12 salarié-es, l'équipe de l'ARDAM conçoit, met en œuvre et évalue des actions pédagogiques de formation professionnelle ou d'animation à destination de publics variés : jeunes, adultes, grand public, collectivités, entreprises, établissements scolaires, etc. Descriptif du poste : L'ARDAM recrute un. animateur-trice en contrat d'apprentissage en alternance qui intégrera l'équipe d'animation composée de 2 animatrices. L'apprenti.e animateur rice soutiendra l'équipe d'animation dans l'ensemble[...]

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Ingénieur / Ingénieure métrologie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

OFFRE EN CONTRAT ALTERNANCE Formation visée : Master Physique Appliquée et Ingénierie Physique, spécialité EMD - Expertise, Métrologie, Diagnostics Dans le cadre de votre alternance, vous rejoindrez notre équipe sous la responsabilité de notre Responsable des laboratoires et participerez à des missions techniques liées à la métrologie, au contrôle, au diagnostic de systèmes complexes, ainsi qu'à la mise en place de protocoles de mesure et d'analyse. Vos missions principales - Participer à la mise en œuvre de procédures de métrologie et de contrôle qualité - Conduire des campagnes de mesures et analyser les résultats - Rédiger des rapports techniques et proposer des axes d'amélioration - Collaborer avec les différents services - Contribuer à la veille technologique et réglementaire Profil recherché - Vous préparez un Master en Physique Appliquée - spécialité EMD (Expertise, Métrologie, Diagnostics) - Curiosité scientifique, rigueur, et esprit d'analyse - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils de traitement de données

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant qu'Alternant.e Chef.fe de Projets, votre mission consistera à accompagner des chef.fe.s de projets dans la mise en place de démarches environnementales, santé et confort, associées à des certifications ambitieuses telles que WELL, BREEAM, HQE ou OsmoZ. Vous aurez l'opportunité d'apprendre beaucoup et rapidement dans des domaines différents : * Réalisation d'études demandées dans le cadre des certifications environnementales : analyse de site, analyse de cycle de vie (ACV), FLJ/Autonomie lumineuse, charte chantier propre, inventaires des matériaux, études déchets, études mobilité, carnet de vie, carnet d'entretien, etc. * Accompagnement des chef.fe.s de projets sur la mise en oeuvre de démarches environnementales : HQE, BREEAM, BREEAM In-Use, WELL * Réalisation d'outils informatiques reprenant les exigences des référentiels BREEAM, WELL, HQE et OSMOZ, afin de faciliter et d'améliorer l'efficacité de l'équipe * Mise en place d'outils et rapports types pour les missions de certifications citées ci-dessus * Participation ponctuelle à des projets de développement et R&D organisés par G-ON Nous attacherons également une importance à votre éventuelle thèse[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Opérations et des Partenariats recherche un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats qui aura pour missions principales : De participer à la campagne apprentissage 2025/2026 en lien avec les entreprises, les alternants et les établissements de formation et d'assurer la mise en conformité des contrats pour optimiser le financement auprès des OPCO. Le détail des missions : - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles), - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone), - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises. Compétences attendues : > Savoir-être : - Rigueur, Réactivité, Autonomie - Compétences relationnelles - Adaptabilité, Curiosité - Organisation et planification - Sens de la relation clientèle / Partenariale > Savoir-faire : - Connaitre le dispositif[...]

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Community manager

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son activité, notre client souhaite accueillir un alternant (H/F) qui pourrait intervenir sur les 3 domaines de compétences suivants : - L'analyse et l'administration du site internet de l'entreprise - La réalisation et l'animation de contenus sur les réseaux sociaux - La compréhension des tendances dans le secteur d'activité et le travail autour de l'image de marque de l'entreprise au sein de ces tendances Mission principale du poste Mettre en valeur la marque sur les différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux.) visant à fidéliser les clients existants et à conquérir des prospects. Le contenu proposé devant répondre à l'image de l'entreprise et diffuser une information utile. Animation des Réseaux Sociaux Développer et animer des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales existantes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Créer et développer une chaîne propre au client Développer des stratégies de communication adaptées à chaque réseau social. Interagir avec la communauté et gérer les interactions en ligne. Veille et Image de Marque Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Le Syndicat des Energies de la Creuse (SDEC) a sollicité l'entreprise Eco CO2 pour déployer sur le département de la Creuse le projet Ecopousse. Cette démarche a pour ambition de sensibiliser les élèves du primaire aux enjeux énergétiques et écologiques, de leur permettre d'agir grâce aux écogestes, et ainsi de réaliser des économies d'énergie dans les écoles et foyers. C'est l'association L'ESCURO, labellisée CPIE des Pays Creusois, qui est mandatée sur l'année scolaire 2025-2026 pour réaliser, dans une soixantaine de classes, les interventions auprès des élèves de la grande section de maternelle au CM2. Afin de mener à bien cette mission, l'association recrute un.e animateur.trice en capacité de réaliser ce programme. Missions : - Animer des ateliers scolaires : planifier, préparer et animer des interventions au sein des écoles élémentaires. Les ateliers durent en moyenne 1h à 1h30 en classe et abordent les thèmes suivants : contexte actuel de la planète, énergie, éclairage, chauffage, veilles, etc. Les supports pédagogiques sont fournis et l'animateur.trice qui sera formé.e à leur utilisation et devra être en mesure de les adapter et de se les approprier. -[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Entreprise spécialiste de l'Œnotourisme et spiritourisme recherche son/sa futur (e) Commerciale Située à EAUZE (32) Pour ce faire, les missions seront les suivantes : ACCUEIL : Accueillir les visiteurs (grand-public et adhérents vignerons) et les accompagner dans leur parcours de visite. Renseigner les visiteurs selon leur demande (retrait matériel, livraison, .). Assurer les ventes des produits promotionnels et le suivi administratif. INTENDANCE : La salle d'accueil de LA MAISON est votre espace. Vous devez veiller à son bon fonctionnement (équipements, décoration.). ANIMATION : Aide dans la création et l'organisation d'animations estivale (ateliers, soirée évènementielle, accueil de groupe.). COMMUNICATION : Contribution à la mise en place du plan d'actions de communication en lien avec les trois filières viticoles. Dont mise à jour du site internet dédié, des réseaux sociaux, diffusion des outils de communication. PROFIL Minimum Bac+2 avec une spécialité marketing, communication, gestion de projet et/ou développement agri/oenotouristique. Une connaissance du milieu viticole serait appréciée, ou a minima son intérêt. Une aisance orale en anglais serait appréciée.[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Négoce - Commerce gros

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

JURATOYS est une entreprise française, basée dans le Jura, fondée en 1970. Nous créons et commercialisons des jeux et des jouets reconnus pour leur design, la qualité des matériaux utilisés et pour leur valeur éducative. Notre entreprise est connue du grand public à travers ses 3 marques Janod, Kaloo et Lilliputiens. Nous les commercialisons dans plus de 50 pays. Leader en France dans son segment, l'entreprise distribue en exclusivité la marque internationale de peluches TY. Dans chaque continent, nous nous appuyons sur un réseau de distribution dense et multicanal, composé de distributeurs étrangers, de revendeurs spécialisés et de e-commerçants. Nous sommes présents via nos propres filiales en Belgique, en Espagne, au Royaume-Uni, en Italie, aux Etats-Unis et en Chine. Depuis fin 2022, Juratoys a rejoint le groupe Maped, entreprise française et familiale depuis 1947 et leader mondial des accessoires scolaires. Cette union renforce notre positionnement sur le marché en combinant l'expertise de Juratoys dans les jeux et jouets avec l'expérience industrielle et le rayonnement international de Maped. Ensemble nous partageons des valeurs communes telles que l'engagement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne intervient sur l'ensemble de la zone rurale du département de la Haute-Vienne, soit 175 communes et 12 communautés de communes. Elle dispose de 4 antennes (Aixe-sur-Vienne, Bellac, Saint-Junien et Saint-Yrieix la Perche) et 28 permanences. 30 salariés assurent l'insertion sociale et professionnelle de près de 1 800 jeunes chaque année, avec un budget de 2M€ environ. - Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans l'accès à l'autonomie sociale et professionnelle. - Garantir à tous les jeunes un accueil et un accompagnement de qualité et l'accès aux actions des politiques publiques sur le territoire. - Permettre aux jeunes de s'ouvrir sur tous les métiers qui les entourent et aux métiers de demain. - Développer une offre de service santé, logement, ressources, mobilité et accès à la citoyenneté pour répondre aux besoins du public. - Faciliter et contribuer à l'accès des jeunes à l'emploi, à l'alternance et à la formation. - Apporter une offre de service aux entreprises du territoire facilitant l'intégration des jeunes accompagnés. La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recherche un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, 10 Conseillers en assurance sur la partie service client, en CDI, 35 h annualisées. Vous bénéficiez d'une formation métier complète avec une alternance entre les phases de formation (effectuée sur place- pas d'école en extérieur) et de production tutorée (contrat de professionnalisation). Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Le télétravail fait partie de notre ADN depuis plus de 10 ans. Une organisation hybride (Site et Domicile) pourra être organisée dès que vous aurez l'autonomie suffisante. Le poste : Répondre aux appels des prospects, Gestion des dossiers client, Modification des contrats Le profil[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement du groupe avec une stratégie digitale qui répond aux enjeux de notoriété et d'acquisition. Vos missions seront : Vous identifiez et structurez les différents leviers d'acquisition (paid, owned...) et vous définissez les objectifs quantitatifs d'acquisition (trafics et leads) afin de répondre aux enjeux commerciaux du groupe. Vous proposez une stratégie digitale avec un plan d'action puis vous structurez et planifiez sa mise en œuvre. Vous activez les différents leviers d'acquisition (Social Ads, SMA, affiliation, etc...) en pilotant les agences et en coordonnant les équipes marketing puis vous pilotez la production des assets créatifs pour les différentes campagnes avec l'appui de l'équipe communication et de l'Agence. En lien avec l'équipe communication, vous déployez et proposez la stratégie de contenu dédiée au site internet. Vous contribuez à la définition et mise en œuvre du calendrier rédactionnel ainsi que les optimisations SEO. Vous enrichissez et développez la stratégie Inbound Marketing avec le service communication et la cheffe de projet CRM en proposant de nouveaux parcours et contenus attractifs pour générer des leads[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Venez participer à un JOBDATING le 3 juin et rencontrer directement le recruteur. Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez CESAME SUP, école de commerce de Bac +2 à Bac +5. Une de nos entreprises partenaires, un restaurant, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle de chargé(e) de communication. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +3 Chef de Projet E-Business ! Des missions captivantes : - Développer et mettre en oeuvre des campagnes de communication pour promouvoir le restaurant - Participer à l'élaboration de contenus variés destinés aux réseaux sociaux et aux supports, tout en respectant la charte graphique de l'entreprise - Coordonner les actions publicitaires - Assurer une veille constante sur les tendances du marché INSCRIVEZ-VOUS au JOBDATING pour rencontrer le recruteur, en suivant le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/437140/du-stade-vers-l-emploi-castelnau-le-lez

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Votre poste consiste à assister le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Secrétaire Générale dans la gestion et l'organisation administrative de la Direction Générale. Organiser pour la Direction Générale le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service, suivi et enregistrement des dossiers. IDENTIFICATION DU POSTE - Amplitude horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 en fonction des nécessités du service et le vendredi de 8h30 à 17h - 1 jour de télétravail après chaque instance. - Liaisons hiérarchiques : Direction Générale - Liaisons fonctionnelles : Equipe de direction, médecins, Cadres de santé et administratifs, Tutelles (Ministère de la Santé, Agence Régionale de Santé), Elus, Institutions (Service Départemental d'Incendie et de Secours, Université de Technologie de Belfort et de Montbéliard, Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, etc) VOS ACTIVITES Missions principales : - Gestion du courrier, des mails et des appels de la Direction Générale (enregistrement, traitement et suivi). - Gestion des agendas. - Préparation des dossiers de réunions pour[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour la Plateforme Enfance 94 (SESSAD, Cellule parcours et Pôle orientation 16 ans et +), située à Saint-Mandé (94), un(e) orthophoniste. DESCRIPTION DU POSTE Prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistique, de maladies rares, génétiques, associés à des déficiences intellectuelles et des troubles de la communication : rééducation du langage oral et écrit en améliorant les possibilités de communication et en réhabilitant, si possible, les fonctions détériorées. - Travail en équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues, kiné, éducateurs.) - Mettre en place des moyens de communication alternatifs (signes, pictogrammes, photos, etc.) - Séances individuelles et de groupe - Bilans, projets et suivis thérapeutiques - Participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipe, synthèses, groupes de réflexion sur l'aide à la communication.) RECRUTEMENT - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois renouvelables) - Diplôme d'orthophoniste obligatoire - Débutant accepté - Rémunération selon grille indiciaire de la FPH - Travail[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients : 1 Assistant d'agence (H/F) Sa mission principale est d'accompagner le Responsable d'agence sur une partie de ses actions. Il assure ainsi le suivi et le report des informations pour et à son Responsable sur certains dossiers spécifiques. Il participe à la préparation de la rédaction de certains rapports d'activité (COPIL,COSUI...) Il accompagne le Responsable d'agence sur le respect des règles et des engagements contractuels Il assiste le Responsable d'agence dans ses missions de gestion de l'agence : maintien en condition des moyens mis à[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Boissière-des-Landes, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) au PDG et en étroite relation avec la DAF, vous êtes un pilier stratégique du développement humain de l'entreprise. Vous garantissez un dialogue social fluide et constructif et pilotez une équipe RH spécialisée. - Vous mettez en œuvre et accompagnez la politique RH en lien étroit avec la Direction et afin de répondre à la stratégie de l'entreprise et ses exigences (politique QSE, RSE, certifications en vigueur, groupe multisite) - En interface permanente avec le PDG détaché du Siège, vous participez à des décisions stratégiques pour le groupe et lui apportez votre expertise RH - Expert(e) opérationnel(le), vous accompagnez la Direction et les managers dans l'application de l'ensemble des procédures RH et de la législation (droit du travail) et dans l'aide à la décision - Vous définissez et suivez des objectifs, KPI et moyens pour optimiser la performance opérationnelle et assurer le reporting auprès de la direction générale - Vous managez une équipe sur les différents volets RH : paie & gestion administrative du personnel (SIRH), développement des compétences, recrutement, communication. - Vous proposez et pilotez des projets RH et transversaux pour accompagner[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste se divisera en 3 tâches principales : 1. DÉVELOPPEMENT SPORTIF - Accompagnement des sections sportives dans leur structuration et leur croissance - Soutien au développement de nouvelles pratiques sportives au sein du club - Appui à l'organisation d'événements sportifs et à la coordination inter-sections - Suivi des besoins des éducateurs et bénévoles (matériel, logistique, formation) - Aide à la fidélisation et à la dynamisation des adhérents-e-s 2. COMMUNICATION DU CLUB - Création de contenus pour les réseaux sociaux et le site internet du club - Couverture des événements (photos, vidéos, publications) - Participation à la mise en place de campagnes de communication (visuels, affiches, communiqués...) - Veille sur l'image du club et proposition d'actions pour améliorer sa visibilité locale - Coordination avec les sections pour relayer leurs actualités 3. DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS & SPONSORING - Recherche active de nouveaux partenaires locaux et institutionnels - Suivi des partenariats existants et valorisation des engagements partenaires - Conception de supports de prospection (dossiers, plaquettes...) - Aide à la négociation et à la formalisation des[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous avez la fibre créative, l'âme d'un stratège du digital, et l'envie de faire rayonner plusieurs entreprises ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission (si vous l'acceptez): En lien direct avec les dirigeants de nos entreprises adhérentes, vous êtes le chef d'orchestre de leur communication digitale : - Définir, déployer et animer une stratégie marketing BtoB efficace (fidéliser, booster la visibilité, doper le panier moyen.). - Mettre en lumière produits et services sur les bons supports (sites, réseaux sociaux.). - Créer du contenu impactant et pertinent. Optimiser le référencement web (SEO/SEA) . - Gérer le ciblage et les campagnes de mailing avec précision. - Améliorer l'ergonomie et l'expérience client sur les sites web. Le profil que nous recherchons : - Formation bac +5 en communication digitale, webdesign ou marketing - Une expérience réussie sur un poste similaire ( hors alternance et stage ) - Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la critique marketing affûté - À l'aise avec les outils de conception de site, les logiciels de création graphique (Print) et de montage vidéo - Maîtrise des standards SEO, SEA, Prestashop, Suite Adobe, Wordpress,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous recherchez un poste polyvalent au service de la population ? Rejoignez-nous ! Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE PROXIMITE TECHNIQUE Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Chef d'équipe Proximité technique vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la collectivité en accompagnant le bon déroulé des événements sur la commune et suivez notamment à ce titre la logistique issue de l'animation locale. L'équipe proximité technique intervient sur la logistique et l'entretien des salles communales. Missions Missions principales : - Suivre les réservations de salle et de matériel, procéder aux visites des salles et états des lieux, - Assurer la logistique des évènements (transport et mise en place de matériel, affichage), - Participer à l'activité funéraire (encadrer[...]

photo Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. [...]

photo Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. -[...]

photo Chef d'atelier cycles et motocycles

Chef d'atelier cycles et motocycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. -[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Recrute pour la rentrée de septembre 2025 un(e) Apprenti(e) Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers. Formation préparée : CAP Constructeur de routes et d'aménagements urbains. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez aux missions de construction, d'entretien et de réfection de voiries et d'espaces publics. Missions principales : - Préparer et sécuriser les chantiers - Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, de caniveaux et de regards - Mettre en œuvre les enrobés et autres matériaux routiers - Aménager les espaces urbains (trottoirs, places, parkings, etc.) - Participer aux opérations de signalisation et de finition - Participer à l'élagage des voiries - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Constructeur de Routes et d'Aménagements Urbains en alternance - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur - Vous avez le sens du travail en équipe Conditions : - Contrat d'apprentissage - Interventions sur le territoire de la Communauté[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ;la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en intérim, CDD , CDI et ALTERNANCE. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe 'BEE'Z PRO', et Prenez votre envol. Nous recherchons unAssistant exploitation (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions :***Suivi des opérations quotidiennes : Aide au responsable d'exploitation, gestion des plannings, suivi des performances et coordination des équipes.***Gestion des ressources : Suivi de la flotte, des rendez-vous aux garages et aux mines, gestion de la maintenance et des stocks.***Support administratif : Saisie des bons de commande, préparation des documents, gestion de la logistique interne et des transports.***Suivi des incidents et infractions : Suivi des infractions et mise en place des actions correctives.***Communication interne : Coordination entre les services pour assurer la fluidité des opérations. Description du profil : Compétences attendues :***Organisation : Gestion du temps, des priorités, et des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client bien positionné dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un Assistant Marketing H/F en CDI En tant qu'Assistant Marketing, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre des stratégies marketing et communication, en contribuant activement au développement et à la visibilité de l'entreprise. Analyse et suivi des performances marketing***Effectuer des études de marché pour comprendre les attentes des clients et identifier les opportunités. * Analyser les tendances du marché et les performances des actions marketing (campagnes publicitaires, actions digitales, etc.). * Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des recommandations d'amélioration. Création et gestion de contenu***Rédiger et mettre à jour les supports marketing : brochures, newsletters, fiches produits, articles de blog. * Gérer et animer les réseaux sociaux en créant des publications engageantes adaptées aux différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). * Concevoir des supports visuels attractifs en collaboration[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes étudient en master STAPS, gestion ou commerce, et recherchez un employeur pour votre alternance ? Rejoignez l'équipe de Recrea Saint Amand Montrond pour mettre en pratique vos compétences et développez votre polyvalence grâce aux missions qui vous serons confiées : - Mettre en œuvre et animer les opérations commerciales et évènementielles validées par la Direction mais aussi être force de proposition sur le développement commercial - Reporter l'activité commerciale de l'établissement - reporting social, commercial et financier (collectivité et centre de ressources) - Participer à la gestion des projets en lien avec la stratégie de l'établissement - Contribuer à la promotion du site en participant au développement des réseaux sociaux, du site internet et des nouvelles technologies - Participer aux comités de pilotage Vous possédez des talents dans les domaines du management, gestion de projet, du marketing, de la communication et de développement commercial. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour le commerce, la satisfaction client est votre priorité, et avez l'esprit d'équipe. Les + du poste : - Un parcours d'intégration - Des formations pour vous donner les[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

****** 8 postes à pourvoir Nous recrutons de futurs conseillers clients pour une activité dédiée à l'assurance auto (sinistres bris de glace). L'entrée en formation et le début du contrat de travail sont prévus le 26 mai. Il s'agit d'un contrat court (1 mois). En devenant conseiller sur cette activité, vous développerez des compétences relationnelles et connaissances du secteur de l'assurance qui vous permettront d'ajouter de nouvelles cordes à votre arc. Missions : Après une rapide formation alternant théorie et pratique, vous rejoignez une équipe constituée d'une douzaine de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien. Vous évoluez sur une activité dédiée aux particuliers contactant le service déclaration de sinistre bris de glace d'une grande enseigne du monde l'assurance. Les demandes sont traitées par téléphone/mails, ce sont les clients qui vous contactent. Vous serez donc amené(e) à : - Aider et rassurer le client - Questionner le client pour identifier s'il s'agit bien d 'un bris de glace - Proposer des solutions de prise en charge pour la réparation/le remplacement du vitrage en orientant le client vers un réparateur agréé -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'humain, l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Poste : Nous recherchions un(e) Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction du développement humain. Vous participerez activement à la gestion des formations, au suivi des recrutements et à la communication RH. Missions principales : 1. Gestion des formations : - Participer à l'organisation et au suivi des formations internes et externes. - Assurer la logistique des sessions de formation - Suivre les inscriptions et gérer les évaluations post-formation. 2. Suivi des recrutements : - Assister dans[...]

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Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS NDRC une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise :La mission essentielle de Territoire habitat est bien entendu la gestion de son parc de logements : notre organisme affine d'ailleurs sa vocation départementale en se développant dans de nombreuses communes, tout en consolidant sa position au coeur de l'Agglomération Belfortaine. Aujourd'hui, Territoire habitat, c'est 11 094 logements individuels et collectifs, répartis dans 51 communes du Département. Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Technicien de support technique, qui sera basé à Belfort. Missions principales : Identifier les besoins des clients en matière de solutions informatiques et proposer des offres adaptées. Assurer le suivi commercial et la relation client lors des interventions techniques (dépannage, installation, configuration). Participer à la vente de prestations de services informatiques (maintenance, assistance, formation). Former les clients ou[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de notre projet lié à l'énergie, nous recrutons et formons En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 08h00 à 20h00) Démarrage de la formation courant mai 2025 pour une durée de 245 heures. Profil recherché Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste Missions Au sein de l'équipe marketing de Nexity Conseil et Patrimoine, vous assisterez la Responsable marketing dans le déploiement d'actions de communication et de marketing opérationnel à destination de nos partenaires. Vos principales missions seront les suivantes : * Création et mise à jour de supports d'aide à la vente (brochures, présentations PowerPoint, affiches, fiches programmes.) * Rédaction et mise en ligne de contenus sur le site web et sur LinkedIn * Assurer un suivi des actions marketing * Mise en place de campagnes emailing et newsletters (via Mailjet) : rédaction, ciblage, envoi, suivi des performances * Participation à l'organisation d'événements (salons, réunions partenaires) * Suivi et reporting des actions marketing menées * Veille concurrentielle et digitale (secteur immobilier et gestion de patrimoine) Qualifications Profil recherché * Étudiant-e en Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou équivalent * Avoir une première expérience en alternance * Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable * Maîtrise de Canva, PowerPoint, Excel, d'un outils d'emailing et Photoshop (serait un plus) * Bases de l'utilisation d'un[...]

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Chargé / Chargée de communication sociale

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous avez le contact facile, vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, vous aimez aller sur le terrain, et vous voulez un job qui a du sens ? Boostez l'accès des jeunes à l'E2C Val-de-Marne et rejoignez une équipe engagée ! Votre mission : repérer, mobiliser, convaincre les jeunes éloignés de l'emploi de rejoindre notre parcours et faire rayonner l'E2C94 sur le terrain comme sur les réseaux sociaux. C'est quoi l'E2C94 ? C'est un tremplin pour les jeunes adultes (16 à 25 ans) qui veulent reprendre confiance, développer leurs compétences et construire leurs projets professionnels. L'E2C94 accompagne plus de 300 jeunes par an, en lien avec les acteurs de son territoire (prescripteurs, entreprises, organismes de formation, institutionnels.) en proposant un parcours de formation gratuit, rémunéré, à temps plein et en alternance (périodes à l'E2C et stages en entreprises). VOS MISSIONS Mobilisation et recrutement des jeunes (mission principale) - Mener des actions "hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes (salons, forums, animations locales, portes ouvertes, maisons de quartiers, etc.) ; - Identifier et motiver des jeunes éligibles à notre parcours de formation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Initié par l'ADEME, l'appel a projets AVELO III dont nous avons été lauréats, vise a développer de nouvelles solutions de mobilité répondant aux problématiques du quotidien et notamment faire du vélo une solution courante et pertinente. Une telle problématique est réelle a l'échelle du Pays de l'Isle en Périgord, le territoire présentant des enjeux en termes de mobilité, pour permettre des alternatives performantes a la voiture individuelle et de réels atouts, autour des haltes ferroviaires notamment, qui offrent un potentiel de développement de solutions intermodales au sein desquelles le vélo peut jouer un rôle déterminant. Sous réserve de la signature de la convention avec l'ADEME dans le cadre de l'appel à projets AVELO 3. Vous aurez à définir et animer, la politique de mobilité durable dont la pratique du vélo en Pays de l'Isle en Périgord principalement par : - L'élaboration d'un Schéma Directeur des Mobilités Actives du territoire, - L'animation auprès des élus et des acteurs de la mobilité présent et/ou partie prenante (dont la Cdc Pays de Saint-Aulaye), - Le développement de nouveaux services destinés à développer les usages du vélo au quotidien, - Le développement[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sur la période estivale, au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l'autorité d'un des Responsables du service des espaces verts, vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels, essentiellement sur le territoire de la commune de Chinon. Missions principales - Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus. - Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc. - Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste d'athlétisme, etc. - Nettoyage général (papiers, détritus, etc.) - Désherbage des rues. - Entretien des vivaces. - Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que des véhicules utilisés. Profil recherché / Compétences requises - Connaissance du territoire communal. - Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel. - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. - Techniques[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sur la période estivale (juillet/août), au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l'autorité d'un des Responsables du service des espaces verts, vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels, essentiellement sur le territoire de la commune de Chinon. Missions principales - Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus. - Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc. - Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste d'athlétisme, etc. - Nettoyage général (papiers, détritus, etc.) - Désherbage des rues. - Entretien des vivaces. - Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que des véhicules utilisés. Profil recherché / Compétences requises - Connaissance du territoire communal. - Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel. - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage,[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Boisseuil, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Limousine Park: les activités s'articulent autour de 3 axes : - La partie touristique et l'accueil des groupes (parc agro-touristique B2C ouvert au grand public, aux scolaires, aux centres de loisirs.) ; - L'évènementiel et les activités réceptives (locations d'espaces, organisation d'événements, séminaires, team-buildings.) sur site et en collaboration étroite avec Le Lanaud, le restaurant du Pôle de Lanaud ; - La boutique (sur site et en ligne) dédiée à la race Limousine et à ses produits dérivés ainsi qu'aux productions du Limousin. Le (la) responsable d'exploitation et chargé(e) de développement a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement global du site et de ses activités, ainsi que leur développement dans le cadre de la stratégie fixée par les éleveurs en charge de la gouvernance des organismes du Pôle de Lanaud ainsi que la direction générale et la direction de la communication. Il (elle) exerce ses fonctions en lien avec le directeur de la communication (hiérarchiquement) et la responsable marketing de Limousine Park (fonctionnellement) avec laquelle il (elle) fonctionnera en binôme via des réunions de pilotage et de suivi hebdomadaires. MISSIONS >[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le/la Responsable des Ressources Humaines pilote et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en veillant à l'alignement avec la stratégie globale. Ses principales missions incluent : 1. Gestion administrative et réglementaire - Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales...) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - En collaboration avec la RJ : o Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de conventions collectives o Gestion des conflits et disciplinaire : conseil auprès des managers, mise en place d'actions correctives, suivi des procédures disciplinaires si nécessaire. 2. Développement des talents et formation (GPEC) - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences - Assurer la gestion et le suivi des formations internes et externes - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle - Suivi des entretiens professionnels 3. Recrutement et intégration - Définition et gestion de la politique RH (recrutements, évolutions, etc) - Soutien des managers dans le processus[...]

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Exploitant / Exploitante d'attractions

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Responsable d'exploitation et chargé de développement H/F en CDI pour un site à 10 minutes de Limoges. Le (la) responsable d'exploitation et chargé(e) de développement a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement global du site et de ses activités, ainsi que leur développement dans le cadre de la stratégie fixée. Il (elle) exerce ses fonctions en lien avec le directeur de la communication (hiérarchiquement) et la responsable marketing (fonctionnellement) avec laquelle il (elle) fonctionnera en binôme via des réunions de pilotage et de suivi hebdomadaires. Missions : > Développement, suivi et contrôle des différentes activités B2B et B2C : - Billetterie ; - Boutique ; - Gestion des envois des commandes + facturation (Isafact), gestion des stocks ; - Activités réceptives et séminaires (prospection, devis, suivi, facturation) - Suivi logistique général (coordination des prestataires, commande des consommables.) ; - Mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication définis par la direction de la communication ; - Mise en place et gestion d'outils de monitoring et de suivi commercial ; -[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service des Systèmes d'Information (SI), vous devrez effectuer différentes tâches : * Accompagner les métiers (maintenance, finance, QHSE...) en tant que ressource IT polyvalente et suivre les projets de transformation digitale (outils, flux, données). * Piloter l'optimisation de l'utilisation des outils Google Workspace au sein des filiales du groupe en partenariat avec les sponsors métiers afin de favoriser la collaboration. * Aider à la conduite du changement sur les différents projets en cours : animation de réunions / formations internes en présentiel sur site et/ou par le biais de webinar, être force de proposition sur les webinar à mettre en place, répondre aux questions des utilisateurs (support). * Communiquer sur les projets digitaux en cours, création de supports et animation des réseaux de communication interne (création de support de communication autour des news IT / news projets / news logiciels existants). * Participer à la mise en place d'axes d'amélioration continue du service IT grâce à l'analyse des tickets ouverts sur le support utilisateur. * Créer des supports de formation interne et favoriser l'échange de bonnes pratiques intragroupe[...]

photo Responsable d'agence en assurances

Responsable d'agence en assurances

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c\'est un groupe d\'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C\'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l\'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous Prenez la responsabilité de l\'agence MAAF de Nevers (58) pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de l\'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d\'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels. Votre mission ? Assurer l\'encadrement et l\'animation quotidienne d\'une équipe de 8 conseillers développement relation client placée sous votre responsabilité. Organiser, planifier et participer à l\'activité et en réaliser un suivi régulier. Et concrètement ? * Décliner les objectifs de l\'agence en plan d\'actions opérationnel et l\'expliquer à ses collaborateurs * Organiser l\'activité de[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (135 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs et médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs et médiatrices. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte la direction de la qualité qui l'accompagne dans le[...]

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Agent / Agente de port de plaisance

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Entreprise publique Locale (EPL) du territoire métropolitain de Brest et reconnue à l'échelle nationale, Brest en vue (anciennement Brest'aim) gère depuis 50 ans, pour le compte de Brest métropole, des équipements publics d'envergure : Océanopolis, 70.8, Brest Arena, Brest Expo, le Rïnkla Brest Patinoire, les Marinas, la goélette La Recouvrance, le Quartz Scène Nationale, le Centre des Congrès, l'Office du Tourisme et des congrès, le Bureau des Congrès, les Grands Événements ainsi que l'ensemble du stationnement payant de la ville (Brest'Park). Brest en vue fait de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) la colonne vertébrale de son plan stratégique 2022-2027 qui décline un ensemble d'engagements responsables et transversaux. Les ports de plaisance de Brest proposent plus de 2 000 places sur deux sites, en faisant ainsi le 1er port de plaisance de Bretagne. A l'embouchure de l'Elorn, la Marina du Moulin Blanc propose 1460 places. Situé à proximité des professionnels de la plaisance (concessionnaires, chantiers navals, voileries.), le port dispose d'un équipement technique très complet et respectueux de l'environnement. Etabli à proximité du centre-ville, la[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Droit - Justice

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

SPIP DU GARD LOZERE : 150 rue Louis Landi 30 000 Nîmes Maison d'arrêt de Nîmes : Chemin 131 Chemin Haut de Grézan, 30000 Nîmes Durée du contrat : Du 01/07/2025 au 30/06/2026 Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h12/jour ou 36h00/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle. Restauration : Possibilité de restauration livrée à la maison d'arrêt et espace de convivialité en milieu ouvert. Accessibilité en transport / Parking : Bus Ville / Parking gratuit sur les deux sites : MF/MO Parking : non Déplacement : DISP TOULOUSE - Partenaires Gard L'assistant de service social est membre du service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP). Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice. Le[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Menuiserie - Charpente

Teilleul, 50, Manche, Normandie

Actuellement en licence (Bac +3), vous êtes en recherche d'un stage et d'une alternance en Master (Bac +5) à la rentrée de septembre : n'hésitez pas à postuler ! En collaboration directe avec la direction et les différents services de l'entreprise, vous interviendrez sur des missions variées : - Qualité / HSE / Certifications : Participer à la mise en place, au suivi et à la mise à jour des certifications Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation interne QHSE Contribuer à l'amélioration continue des processus (analyse, procédures, indicateurs) Réaliser le suivi documentaire et réglementaire - Communication interne & externe : Participer à l'élaboration de supports de communication (newsletters internes, affichages sécurité, bilans RSE) Contribuer à la valorisation des actions QHSE sur les supports de communication de l'entreprise (site web, réseaux sociaux, etc.) - Tâches administratives diverses Profil recherché : Formation Bac + 3 QHSE en cours Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Intérêt marqué pour les thématiques de qualité, sécurité, environnement, développement durable

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Assistant / Assistante commerce international

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre client est un acteur industriel français de référence, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'interface homme-machine. Depuis plus de 70 ans, cette entreprise développe des composants techniques à forte valeur ajoutée destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la santé, les transports, la défense ou encore l'industrie. Aujourd'hui, elle cherche à renforcer son équipe et veut embaucher un(e) Assistant(e) Technico-Commercial(e) ; vous aurez comme missions : *Le suivi commercial & gestion des ventes - Gestion des offres commerciales (devis, conditions de vente, relances). - Suivi des engagements clients et gestion des commandes. - Communication des documents aux clients (PCN, EOL...). - Gestion des augmentations de prix annuelles. *Le support client & relationnel - Traitement des demandes entrantes (prix, délais, informations techniques). - Gestion des réclamations (qualité, logistique, livraisons). - Proposition d'alternatives en cas de rupture de stock. *Le support aux Technico-Commerciaux & Ingénieurs Technico-Commerciaux - Aide à l'établissement des offres annuelles, contrats et engagements clients. -[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Négoce - Commerce gros

Château-Thébaud, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Offre d'emploi - Barman.maid Château-Thébaud (proche de Nantes) / Nouveau bar au cœur des vignes / Fin Juillet - Début Août La Maison Drouard, vignerons de père en fils, ouvre un nouveau bar niché au cœur des vignes à Château-Thébaud. Un lieu convivial où le vin, la mixologie et l'événementiel se rencontrent dans un cadre exceptionnel. Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer les missions suivantes et participer à la naissance de ce projet qui n'attend que de grandir et d'évoluer. Tes missions : Service & Bar : Accueil des clients, préparation des cocktails et boissons, animation d'atelier et gestion du bar. Événementiel : Participation à l'organisation des événements, cœur de l'activité du bar. Communication : Seconder l'alternante en Communication dans la création d'affiches, gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook) et mise en avant des événements. Ambiance & Expérience client : Contribuer à créer une atmosphère unique et authentique. Ton profil : - Expérience en service et bar : tu maîtrises la préparation des cocktails classiques et tu es à l'aise avec le service. - Créatif.ve & à l'aise avec les réseaux sociaux : tu sais créer du contenu[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Psychologue Clinicien(ne) en temps partagé, vous jouerez un rôle crucial au sein de trois établissements distincts : le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer de Vie (FDV). Vous interviendrez avec des approches adaptées à chaque structure, offrant un accompagnement psychologique sur mesure en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sur les foyers. Ce poste peut être cumulé avec un 0.20 ETP au FDV de Gap et/ou avec un 0.25 à la MAS. Ces annonces sont visibles sur France Travail. Vous pouvez nous contacter pour plus de précision. Votre Mission : Fonction transversale (si cumul ETP avec FAM et/ou MAS) * Soutien de l'équipe pluridisciplinaire : Formation et sensibilisation : - Apporter un éclairage sur les mécanismes psychologiques et émotionnels des résidents afin d'aider l'équipe à mieux comprendre leurs réactions. - Former les professionnels à des approches favorisant la compréhension des situations difficiles et donc la gestion de celles-ci (gestion de l'agitation, techniques de désescalade). Collaboration et réflexion collective : - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour analyser[...]